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2016年公司安排1175人次接受各類培訓

 

引題：公司印發2016年度職(zhi)工培訓計劃

標題：2016年公司安排1175人次接受各類培訓

 

日前，公司印發了(le)《藍科(ke)高新2016年度職(zhi)工培(pei)訓計(ji)劃》，根據(ju)該計(ji)劃，2016年，公司將有1175人次接受各(ge)類(lei)專業(ye)培(pei)訓。

根據《藍科(ke)高新2016年度職(zhi)工培(pei)訓計劃》，2016年外委短期培(pei)訓安排190人次，專業包括壓力(li)容器和(he)壓力(li)管(guan)道檢驗(yan)檢測、無損檢測、采(cai)購(gou)管(guan)理、投(tou)資(zi)管(guan)理和(he)資(zi)本運營、風險管(guan)控(kong)、國際市場開拓等。各部門(men)和(he)單位自行安排培訓985人(ren)次，專業包括ansys軟件、產品創新、產品設計、產品分析計算、焊接、材料檢(jian)驗、制(zhi)造(zao)過程控(kong)制(zhi)、質量體系管理、保密、標(biao)準(zhun)、海關業務(wu)、紀(ji)檢(jian)監(jian)察等。公(gong)司要求各部門、單位加(jia)強(qiang)職(zhi)工培訓工作，為職(zhi)工培訓工作和(he)職(zhi)工成才發展創造(zao)良好環境(jing)。

（趙(zhao)  巖）

 

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