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公司首席專家及青年專家(首批)選聘(pin)工作全面開始

 

引題:虛(xu)位以(yi)待:誰(shui)將(jiang)成為藍科高新(xin)首席(xi)專家、青年專家?

標題(ti):公司首席專家及青(qing)年專家(首批)選(xuan)聘工作全面開始

 

3月15日,公司(si)印發《關于(yu)首(shou)席(xi)專(zhuan)家及青年(nian)專(zhuan)家(首(shou)批)選(xuan)聘(pin)工作安排的(de)通知(zhi)》。根據《藍科高新首(shou)席(xi)專(zhuan)家及青年(nian)專(zhuan)家選(xuan)聘(pin)辦法(試行(xing))》,為建(jian)設公司(si)高層次科技(ji)人(ren)才隊伍(wu)及中、青年(nian)領(ling)軍人(ren)才隊伍(wu)的(de)梯隊建(jian)設,實(shi)施(shi)公司(si)人(ren)才戰(zhan)略發展(zhan)可持續性(xing),公司(si)決定(ding),在公司(si)范圍內(nei)開展(zhan)藍科高新首(shou)席(xi)專(zhuan)家及青年(nian)專(zhuan)家(首(shou)批)選(xuan)聘(pin)工作。

你有(you)機(ji)會成為藍(lan)科(ke)高(gao)新(xin)首(shou)席專(zhuan)(zhuan)家(jia)、青年(nian)專(zhuan)(zhuan)家(jia)嗎(ma)?讓我們(men)一(yi)起看看入選(xuan)藍(lan)科(ke)高(gao)新(xin)首(shou)席專(zhuan)(zhuan)家(jia)、青年(nian)專(zhuan)(zhuan)家(jia)都有(you)什么條(tiao)件(jian)——

一、首(shou)席專家應具備資(zi)格(ge)

(一)堅持習近平新(xin)時(shi)代中國(guo)特色社會(hui)主義思想,具有強烈的事業心和責任感(gan);富有體現(xian)新(xin)時(shi)代特征的科技創新(xin)精神(shen);不忘初心,敢于擔當。

(二)忠(zhong)于藍科高新,具有良好的職業(ye)道德和專業(ye)素養;具有較強的創新能(neng)力和團隊(dui)影(ying)響指導(dao)力;具有團隊(dui)協作意(yi)識和實干精神。

(三)具有扎實的(de)理論基礎、系統的(de)專業知識(shi)和長期的(de)實踐經驗。

(四)具(ju)有正高(gao)級專(zhuan)業(ye)技術職務任(ren)職資格(ge)(能力(li)突出(chu)的可(ke)放寬至高(gao)級職稱),且距離退休年齡超過五年。

(五)具(ju)有(you)以(yi)下專業技(ji)術(shu)(shu)能力(li)之一:1、具(ju)有(you)解(jie)決公(gong)(gong)司(si)(si)(si)專業領(ling)域重大或(huo)(huo)關鍵(jian)技(ji)術(shu)(shu)難題的經歷,技(ji)術(shu)(shu)能力(li)處于公(gong)(gong)司(si)(si)(si)領(ling)先水(shui)平(ping);2、主(zhu)持或(huo)(huo)主(zhu)要參與(yu):公(gong)(gong)司(si)(si)(si)承(cheng)擔(dan)(dan)的國家、省(sheng)部級重大科技(ji)攻關等(deng)項目;采(cai)用新方法、新技(ji)術(shu)(shu)、新工(gong)藝(yi)等(deng)解(jie)決公(gong)(gong)司(si)(si)(si)在(zai)產品研發及(ji)(ji)制造(zao)過程(cheng)中(zhong)的關鍵(jian)難題,取(qu)得突出業績;3、擔(dan)(dan)任(ren)主(zhu)編(bian)或(huo)(huo)主(zhu)要參與(yu)編(bian)纂(zuan)、編(bian)寫(xie)、編(bian)輯國家標準及(ji)(ji)行業標準,并付諸實施,取(qu)得顯著及(ji)(ji)效(xiao)益和(he)(he)社會效(xiao)益;4、在(zai)檢驗檢測及(ji)(ji)產品工(gong)藝(yi)等(deng)方面具(ju)有(you)突出能力(li)和(he)(he)技(ji)術(shu)(shu)水(shui)平(ping)。

二、青年專家應具備(bei)以下條(tiao)件:

(一)堅持習近平新(xin)時代中國特色社(she)會主義思想,具有(you)較強的(de)事業(ye)心和(he)責任感;富有(you)體現新(xin)時代特征的(de)科(ke)技創(chuang)新(xin)精神;不忘初心,敢于擔當。

(二)忠(zhong)于藍(lan)科高新,具有良好的(de)職業(ye)道(dao)德、敬業(ye)精神(shen)和團(tuan)隊協作(zuo)意識(shi);具有較強(qiang)的(de)學習能力和研鉆精神(shen);

(三(san))具有(you)扎(zha)實的理論基礎、系(xi)統的專(zhuan)業知(zhi)識,具有(you)高(gao)級(ji)專(zhuan)業技術(shu)職務(wu)任職資格;

(四)具有下列技術(shu)(shu)(shu)(shu)條件之一:1、具有副高級(ji)專(zhuan)業技術(shu)(shu)(shu)(shu)職務任職資格(ge);2、具有解決項(xiang)目技術(shu)(shu)(shu)(shu)難題的經歷和(he)能力(li),并獲得科技類獎項(xiang);3、作(zuo)為(wei)主要技術(shu)(shu)(shu)(shu)人(ren)員參加(jia)過(guo)省、部級(ji)項(xiang)目;作(zuo)為(wei)項(xiang)目負責人(ren),在(zai)技術(shu)(shu)(shu)(shu)及(ji)管理工作(zuo)中成績突(tu)出;4、在(zai)標(biao)準研究、產品制造、檢驗檢測及(ji)工藝技術(shu)(shu)(shu)(shu)等方面表現優秀。

藍(lan)(lan)(lan)科(ke)高(gao)新首席專家(jia)和(he)青年專家(jia)是(shi)藍(lan)(lan)(lan)科(ke)高(gao)新實施人(ren)才(cai)戰略規劃的(de)一(yi)個(ge)重要組成部(bu)分,是(shi)藍(lan)(lan)(lan)科(ke)高(gao)新科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)職業(ye)發展通(tong)道的(de)重要層級。對此,公司要求各部(bu)門、單(dan)位要高(gao)度重視此項工(gong)作(zuo),選(xuan)(xuan)拔推薦(jian)工(gong)作(zuo)要注重德(de)才(cai)兼備,所選(xuan)(xuan)人(ren)員要切實能(neng)為(wei)藍(lan)(lan)(lan)科(ke)高(gao)新科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)隊伍(wu)的(de)傳幫帶、為(wei)藍(lan)(lan)(lan)科(ke)高(gao)新科(ke)技(ji)(ji)創新工(gong)作(zuo)起到良好的(de)引(yin)領、示(shi)范、帶頭和(he)促(cu)進作(zuo)用。

根據(ju)公司(si)安(an)排,目前已開始(shi)首(shou)席(xi)專家(jia)及青年(nian)專家(jia)選聘推(tui)薦報名工作。

(行(xing)政部)


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